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절판

마음으로 하는 멘토링 The Heart of Mentoring

사랑의교회 순장반 추천도서입니다.
영향력 있는 멘토링을 위한 10가지 원리. 삶의 진정한 가치와 목적을 위한 책! 멘토링은 다른 사람들에게 그들의 열정을 발견하고 추구하며 그들의 우순순위를 구분할 수 있게 도움을 주는, 삶과 삶의 교환이 개입되는 것이다. 『마음으로 하는 멘토링』은 ‘멘토링의 본질’인 인격에 초점을 맞춤으로써, 당신이 다른 사람들을 도울 수 있도록 도울 것이다.

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절판

상품ID : 22181 저자 : 데이빗 A. 스토다드, 로버트 J. 타마시역자 : 박경철출판사 : 국제제자훈련원 카테고리 :
| 영향력 있는 멘토링을 위한 10가지 원리 |

삶의 진정한 가치와 목적을 위한 책!
삶의 비밀은 주는 것이다.


멘토링은 다른 사람들에게 그들의 열정을 발견하고 추구하며 그들의 우순순위를 구분할 수 있게 도움을 주는, 삶과 삶의 교환이 개입되는 것이다. 『마음으로 하는 멘토링』은 ‘멘토링의 본질’인 인격에 초점을 맞춤으로써, 당신이 다른 사람들을 도울 수 있도록 도울 것이다.

상호 성장하는 과정을 통하여 당신은 다음과 같은 것을 배우게 된다.
– 멘토링은 멘토링을 받는 사람의 필요에 집중하는 관계의 과정이다.
– 영향력 있는 멘토는, 자신의 가치 기준을 통하여 어떻게 여과시키고 결정하는지 가르친다.
– 겸손은 능력 있는 멘토의 핵심에 자리한다.

당신은 당신의 삶을 어떻게 투자하고 있는가? 삶을 완성하는 최상의 방법은 당신 안에 얼마나 많은 것을 보유하는가가 아니라, 다른 사람에게 얼마나 많이 쏟아 붓는가에 달려 있다.
출간일 2005-12-09
페이지수 290
무게 504 g
ISBN 89-5731-092-4

| 목 차 |

시작의 글
감사의 글
도입: 두 멘토에 관한 이야기
제1장: 마음으로 시작하자
제1원리-영향력 있는 멘토는 삶이란 주는 것임을 안다
제2장: 이것은 이미 시작된 여정이다
제2원리-영향력 있는 멘토는 멘토링을 인내를 요하는 과정으로 본다
제3장: 그들의 세계로 - 당신의 것을 통해
제3원리-영향력 있는 멘토는 멘토링 파트너에게 자신의 세계를 열어 준다
제4장: 마음의 소망을 표현하자
제4원리-영향력 있는 멘토는 멘토링 파트너에게 열정과 일을 조화시키도록 도움을 준다
제5장: 역경을 통한 진보
제5원리-영향력 있는 멘토는 짐을 분담해 주는 위로자이다
제6장: 당신의 가치 필터를 당신의 안내자로 삼아라
제6원리-영향력 있는 멘토는 개인적인 가치들을 실행하도록 돕는다
제7장: 멘토링의 본질
제7원리-영향력 있는 멘토는 인격의 모델이 된다
제8장: 엔진을 작동시키는 연료
제8원리-영향력 있는 멘토는 영성의 가치를 확신한다
제9장: 비전의 틈: 미래에 집중하라
제9원리-영향력 있는 멘토는 ‘멘토링과 재생산이 결합하여 유산을 형성한다’는 사실을 인식한다
제10장: 시작에는 너무 빠르거나 늦는 법이 없다
제10원리-영향력 있는 멘토는 나아간다


| 책 속으로 |

"다른 사람에게 당신의 삶을 주는 것만큼 기쁜 일은 없다. 사람 그 자체가 일이나 목표, 업적보다 더 중요하다. 그리고 삶에서 가장 큰 만족은 자신의 삶을 정말 중요한 일에 헌신할 때에 찾아온다고 믿는다. 많은 사람들이 이러한 진리를 깨닫지 못하고 있다. 당신은 이것을 깨닫길 바란다. 이 책을 다 읽을 때쯤에는 정말 그렇게 되길 바란다."
- 본문 중에서


| 추천의 글 |

"데이빗 스토다드와 '리더들의 유산'은 무엇이 사람을 가치 있게 만드는지를 알고 있다. 『마음으로 하는 멘토링』은 자신을 둘러싼 삶(직장 동료와 친구들, 가족들 등) 속에서 특별한 일을 하기 원하는 사람들에게는 무한한 가치를 지닌 책이다."
- 윌리엄 암스트롱, 콜로라도 주의 전 미국 상원의원

"우리는 무엇인가를 배우기 위해 우리에게 주어진 삶을 사용한다. 우리가 해야 할 일들을 잘 관리하기 위해서, 가족을 보살피기 위해서, 공동체에서 자신이 담당한 부분을 수행하기 위해서, 그리고 재투자를 위해서 배운다. 이렇게 축적된 지혜는 우리와 함께 사라진다. 그러나 우리는 이러한 지혜가 다른 사람들에게 전해 주어야 할 가장 위대하고 가치 있는 유산이라는 생각을 좀처럼 하지 않는다. 다른 사람에게 투자하는 일은 결코 늦는 법이 없다. 데이빗 스토다드는 매우 실용적인 책 『마음으로 하는 멘토링』을 통해서 어떻게 그 일을 하는지 보여 주고 당신을 격려한다."
- 짐 피터슨(『우리 세대를 위한 창의적 전도』와 『The Insider』의 저자)

데이빗 A. 스토다드

Leader‘s Legacy Inc.의 설립자이자 대표이다. 이 조직은 비영리 조직으로 특별한 훈련과 관리직 코칭 그리고 멘토링을 통해서 리더들을 양성하는 데 초점을 맞추고 있다. 그는 샌디에이고 주립대학을 졸업했으며, 1991년 비영리 조직의 리더십 팀에 합류하기 전까지 의료 용품 사업과 관련된 판매와 마케팅에서 성공적인 경력을 쌓았다. 데이브는 20년 이상의 개인적인 멘토링에 참여한 경험이 있다.

로버트 J. 타마시

Leader’s Legacy Inc.의 부대표이며 10년 동안 신문 편집 일을 했다. 또 그는 20년 넘게 비영리 조직에서 일해 왔고 자유기고가로서 100편이 넘는 논설을 쓰기도 했다. 타마시는 아홉 권의 책들을 공동 집필하였다.

박경철

박경철은 1968년 경주에서 태어났으며, 고려대학교 유전공학과를 졸업했다. 한국대학생선교회(C.C.C)에서 활동한 경험이 있고, CJ 그룹 제약사업 팀 등에서 근무했다.

국제제자훈련원

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